文 | 袁 晟

★全文字数共有3310 | 预计阅读时间为10分钟★

三阳始布,四序初开。2025年1月4日，站在新的一年的开端，上海博爱方本律师事务所、江苏博爱星律师事务所、上海方本律师事务所80余位合伙人共聚常州，总结过往发展，展望新岁华章，共同探寻律所高质量发展道路。

律所主任张奇律师首先对各位合伙人的到来表示热烈欢迎与衷心感谢。他指出，过去一年，在全体合伙人的共同努力下，律所取得了可喜业绩，业务领域不断拓展，服务质量稳步提升，团队凝聚力显著增强。

党总支书记、律所管理合伙人薛峰律师表示，2024年律所党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，紧紧围绕全面依法治国的战略部署，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推进律师行业党建工作，以党建引领律所发展，为律所发展提供了坚强政治保障。回首2024年，一系列党建活动和创新实践进一步强化了律所党总支的凝聚力和战斗力，提升了党员律师的政治素养和业务能力。党总支部将以2024年党建工作为基础，继续深化律所党建工作，不断探索和创新，以更加务实的作风和更加有力的措施，推动党建工作与律师业务深度融合，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，践行党的宗旨，积极担当作为，努力做党和人民满意的好律师。

济济多士，因业而聚。经个人申请，全体管理合伙人一致表决通过，律所共有6名律师晋升为高级合伙人，共有15名律师晋升为合伙人，至此律所合伙人达到102名、高级合伙人达到48名。律所开放包容的平台不断吸引优秀人才的加入，涌现的合伙人新生力量更是律所宝贵财富，未来他们将坚持律所“博爱厚德、方正为本”的精神内核，以丰富的执业积累，在新形势、新格局、新机遇中以“新活力”为律所赋能“硬实力”。

上海办公室主任刘昱介绍了上海办公室今年的工作概况，以及在律所合并契机下出现的变化，汇报了江苏博爱星（上海）律师事务所与上海方本律师事务所合并进程中的各项关键进展，并展望了合并后的新机构——上海博爱方本律师事务所的未来发展计划。

北京办公室主任张皓委托朱少尉律师介绍了2024年度北京办公室总体业务情况，分析工作亮点和业务优势，强调具有稳定客户群体和专业法律服务团队两大优势，并在此基础上介绍未来工作计划。

海口办公室主任盛烽汇报了海口办公室在案件业务发展方面相较去年所取得的显著进步，同时阐述了律师团队组成的变化情况，并表达他对于吸引更多优秀律师加入海口，共同推动办公室发展的美好愿景。

苏州办公室主任张建介绍了苏州办公室的历史发展，人员情况、营收情况和业务范围，汇报了苏州办公室未来的人员引进计划，展现了对办公室未来发展方向的深思熟虑和长远规划。

南京办公室主任沈翔介绍了南京分所今年的人员组成和收支情况，在此基础上提出进一步强化南京分所品牌影响力的工作目标，为分所的持续发展和品牌建设指明了方向。

连云港办公室陈曦介绍了连云港所的收支情况，相较去年实现了业务增长。汇报了连云港所在2025年度制度更新和团队化建设的工作目标，为分所的未来发展描绘了清晰的蓝图。

江阴办公室主任刘立臣介绍江阴所的基本情况，并将律所规范化建设方面作为明年的工作重点，从党建发展，收费规范化，案件归档，实习律师培养几个关键点逐步推进。

溧阳办公室主任周强介绍了溧阳办公室人员概况，收案情况和收费情况。律所建设方面，周强律师从党建筹备，团队、品牌建设，公益活动，交流活动，律所、律师荣誉，人文建设六个方面详细讲述了溧阳分所这一年的发展历程。对于2025的工作计划，他提出了一系列具体措施，包括深化党建发展、扩大公益活动规模、加强内部培训以及促进对外交流合作等，并以此推动律所的全面建设和长远发展。

金坛办公室周雪君律师介绍了金坛分所的基本情况，阐释了金坛分所加强党建工作的工作方针，并明确了2025年金坛分所的业务目标，为分所的持续发展和战略布局提供了清晰的方向。

行政工作委员会主任葛建芬律师首先明确行政工作的宗旨——旨在为全所律师营造一个更加舒适的办公环境。她逐一介绍了律所人数、收案、归档、行政支出与预算情况，在此基础上提出了2025年的预算和规划。葛建芬律师还强调，行政委员会将持续秉承审慎理财的原则，进一步加强预算管理，不断提升服务质量，全力支持律所的长远发展。

葛建芬律师同时兼任妇联主任，作为妇联主任，葛建芬律师介绍了过去一年妇联开展的诸多工作。展望2025年，她提出了新的工作计划，核心目标是进一步强化女律师之间的凝聚力和团队协作精神。

财务工作委员会主任何德锋律师对律所全年的财务状况进行了全面的总结汇报，详尽地分析了经营成果，并对2025年的财务前景作出了精准的预测与周密的规划。

品牌宣传工作委员会副主任袁晟回顾了过去一年律所宣传工作取得的成绩，并以律所品牌打造为未来一年的重要目标，逐一从品牌外观打造、品牌内容策划等角度介绍了未来工作计划，旨在将品牌建设打造成为律所中后台建设体系中不可或缺的重要组成部分，为律所的长期发展注入新的动力。

青年工作委员会副主任张诗媛律师表示，2024年经历了青工委的换届，新一届青工委团队在过去的一年里积极投身于组织月度生日会、旅行团建等丰富多彩的活动，同时增设了意见箱，以开放的心态倾听广大律师的心声，致力于为青年律师的职业生涯提供助力。2025年，青工委将持续深化细化工作内容，全力以赴为青年律师的成长与发展提供更加坚实的支持，助力他们迈向职业生涯的新高峰。

业务培训委员会主任王思远律师介绍了2024年业培委组织开展的专业讲座，精准聚焦业务需求。同时，他还鼓励更多律师积极投身分享，共同为拓展培训资源、提升业务水平贡献力量。展望未来，业培委将始终坚守专业创新的核心理念，不断探索与实践，持续优化与升级业务培训工作，为行业培养更多优秀人才。

发展工作委员会主任徐炜律师介绍了2024年组织开展的活动，并对未来工作计划进行阐述。

此外，业务团队负责人进行了深入交流。

金春卿主任首先对于博爱星所和方本所合并的未来表达美好的愿景，认为两所合并会产生“1+1＞2”的化学反应。随后金春卿主任介绍了其开展的涉外业务，并深入剖析了当前涉外业务所面临的挑战与困境。此外，他还着重介绍了未来涉外业务的工作要点，指明了其团队未来前进的方向。

博彦公司法团队负责人朱少尉主任就团队建设和团队业务展开，介绍了团队在公司重大诉讼、重大项目建设的专项法律服务、重大并购业务等领域的优势。随后，朱少尉主任还揭示了团队未来的品牌塑造蓝图，并明确提出了将重大诉讼项目化、精品化的宏伟目标，旨在进一步提升团队的专业影响力与服务品质。

破产清算管理团队负责人史小波主任介绍了团队成员和团队特色业务，并以其深厚的专业底蕴，阐释了自己对破产法律业务的独到见解与深刻理解，展现其团队在这一领域的卓越实力与前瞻视野。

火石知识产权团队负责人刘昱主任介绍了团队构成和团队特色业务，深入剖析了当前知识产权业务的现状，展现了团队在这一领域的深厚底蕴与卓越成就。同时，他还分享了对未来知识产权业务发展的高度期待，描绘了其团队在这一领域持续深耕、不断创新的宏伟蓝图。

博税团队负责人周坚主任介绍了该团队为以财税为亮点的复合型团队，其汇聚了众多高素质的成员，凭借着卓越的专业能力和广泛的业务领域，在财税领域独树一帜。此外，该团队在财税专长的基础上，还不断拓展业务范围，展现出了非凡的实力与潜力。

金融不良资产处置团队负责人张奇主任分享了当前团队内部的主要业务动态与运营概况。他深入浅出地剖析了团队在不良资产处置领域的核心优势与独特策略，展现了团队在这一领域的专业素养与卓越能力。

会议在热烈的掌声中落下帷幕。此次合伙人会议不仅是一个阶段的总结，更是新目标、新征程的起点。会议上，各位合伙人通过深入的交流与富有成效的探讨，不仅为律所高质量发展明确了战略方向，更凝聚了广泛共识和智慧，合伙人对律所合并，依托大平台增强竞争优势充满期待。

2024年是律所极其不平凡的一年，博爱方本律师事务所、博爱星律师事务所、方本律师事务所三所合并，实现上海、常州双中心运营模式。律所执业人数突破320人、总人数突破400人，内设23个专业法律服务部门，真正做到为客户提供“一站式”法律服务。未来，律所将始终秉持“博爱厚德、方正为本”理念，无惧复杂的经济形势，汇智聚力、守正稳健、专业先导、持续发展，不断将律所打造成专业化及品牌化的长三角区域强所。

撰稿 - 袁晟

编辑 - 梅映雪

审定 - 杨 婷