文 | 潘 妍

★全文字数共有885字 | 预计阅读时间为3分钟★

为了全面增强全体律师的业务能力和专业素养，博爱星律师事务所于2024年8月2日下午14点在18楼会议室开展了以《公司治理与股权激励实务：从公司治理视角解释董宇辉事件》为主题的培训活动。本次授课的主讲人是浙江晓德律师事务所公司治理部主任吴刚。

  本次主题培训内容主要围绕“从公司治理视角解释董宇辉事件”“马斯克588亿美金股权薪酬被法院撤销的法律分析”“北斗星通（002151）股权激励方案设计解析”三个方面展开。吴刚以循序渐进的方式，向在场律师及实习律师进行了专业权威授课，为我们分析了公司治理的痛点与误区。

授课过程中，吴刚以生动的语言对东方甄选“董宇辉事件”的始末进行全方位多角度的剖析与讲解，他指出：董宇辉事件是一个经济学问题，是不以企业家意志为转移的；公司治理是经济学、管理学、法学的集合点。

吴刚还对马斯克股权授予被撤销提出了法律分析：首先，法院处理关键问题“审查标准”，并得出结论，由于马斯克对“授予”行使了控制权，因此应适用完全公平标准。其次，基于完全公平标准，被告方仍应承担举证责任。 然后，法院根据完全公平标准评估该“授予”，得出结论认为被告方未能证明“授予”完全公平。最后，法院就救济问题作出裁决，认为原告有权要求全面撤销该“授予”。

此外，吴刚还就“如何建立和发展新质生产力”“控制人交易如何适用商业判断标准”等疑难问题提出了自己的见解，通过结合具体案例为我们揭晓了问题的答案。

本次培训活动通过线下与网络会议相结合的方式举行，在吴刚持续三小时的分享中圆满结束。培训结束后，参与律师纷纷表示收获颇丰，对公司治理与股权激励的理解达到了新的高度。

展望未来，博爱星律师事务所将继续秉持“博爱厚德，笃法诚行”的核心理念，不断创新培训形式与内容，为全体律师提供更加丰富的学习资源和成长平台，共同推动本所专业素养与业务能力的持续提升。

供稿 - 潘 妍

编辑 - 梅映雪

审定 - 言 贤