文 | 曾 洁

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2023年11月23日上午，由常州市新北区薛家镇总工会和镇劳动人事争议调解中心牵头组织的劳动争议案件调解会在薛家镇政府调解室举行。江苏博爱星律师事务所卢婷婷律师受邀担任本次劳动争议案件特邀调解员。

本案的劳动者与企业签订了劳动合同，但在合同履行期间内，企业以劳动者违反单位管理制度为由，通知劳动者解除劳动合同，并拒付任何经济补偿。

本案劳动者因母亲正进行抗癌治疗，经济困难，失去工作后家庭经济更加雪上加霜，但企业解除劳动合同的态度强势，薛家镇总工会得知具体情况后，立即联系了镇劳动人事争议调解中心和博爱星律师事务所的公益律师，随即决定通过劳动争议多元解纷机制调解本案。

征得双方当事人同意后，薛家镇总工会于2023年11月23日在薛家镇政府调解室进行调解，我所卢婷婷律师接受指派担任本案特邀调解员。

卢婷婷律师详细了解案件基本事实后，与双方当事人进行了充分的沟通，了解到企业方对劳动者工作能力表示认可，但因劳动者不配合排班、加班的安排，企业管理成本上升，因此坚持要求解除劳动关系。

当事人双方都有调解的意愿，也有调解的基础，矛盾并非不可调节，于是正式进入到调解流程，但对于企业方在本案中是否属于违法解除劳动合同，双方认定的分歧较大，面对面的调解一时陷入困境。卢婷婷律师果断向薛家镇总工会和镇劳动人事争议调解中心建议更换为一对一的调解方式，通过各方调解员人员晓之以理，动之以情，最终双方当事人同意各让一步，化干戈为玉帛，就调解方案达成一致，薛家镇劳动人事争议调解中心为双方当事人出具了调解协议书，本案调解工作圆满完成。

为贯彻党中央关于坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面的重要部署，进一步加强劳动人事争议调解和诉讼衔接工作，通过调解化解在基层和萌芽状态的矛盾纠纷，博爱星律所的公益律师们将继续坚持以专业力量响应党的政策，服务基层群众。

供稿 - 卢婷婷

编辑 - 谈浚宇

审定 - 杨 婷