博爱星律所内训系列之九——

“劳动合同解除实务技巧及风险规避”

文 | “星耘”劳动法团队

★全文字数共有719字 | 预计阅读时间为3分钟★

    本次培训中，舒赛君律师将本次主题分为“不胜任劳动合同解除实务指引”和“严重违纪解除劳动合同实务指引”两大主题开展讲解。在“不胜任劳动合同解除实务指引”专题中，重点讲述了何为员工不胜任工作以及用人单位可以从哪些方面来量化“不胜任”；在这一专题中舒律师还特别强调员工不胜任工作时用人单位解除劳动合同的流程，表明程序正义在解除此类劳动合同的重要性。在“严重违纪解除劳动合同实务指引”这一专题中，舒律师从“违规违纪与违法、犯罪的区别”、“规章制度民主程序制定，内容合理合法”等两块内容区别向我们讲解员工严重违纪时用人单位如何解除劳动合同。

    实践出真知，舒律师不仅讲解了相关的理论知识，还联系自身实际办案所得以及近期热议话题深入浅出地和大家分享了在实务中处理相关法律问题的技巧和方法，本次培训让人受益匪浅。