博爱星党支部组织召开

“党员、年轻律师对话团队负责人”座谈会

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2022年1月22日，博爱星党支部在本所18楼会议室组织召开了“党员、年轻律师对话团队负责人”座谈会，邀请本所主要团队负责人及所内年轻律师与党员同志共同参与。

首先由薛峰书记对过去一年党支部的重要工作进行总结与汇报，明确新一年支部的工作计划，并要求党员律师再新的一年中要更加积极主动的投入到各自团队的建设中去。

随后薛峰书记引导与会人员就团队建设及年轻律师自身发展展开讨论。

火石知识产权团队负责人刘昱律师首先介绍了火石团队的团队架构及团队主要法律服务产品。刘昱律师分享了不同于传统“正三角”人员组成的“倒三角”团队合作模式，结合本地知识产权法律服务特点阐述了研发、打磨团队法律服务产品的理念；提出了针对企业的星耀计划，为律师更好地服务企业、增强客户获得感、提高法律服务质量和效率开拓了思路；同时，总结了加强年轻律师团队向心力的两大关键及年轻律师必须具备的三大能力，启发年轻律师做好职业规划、适应市场需求。

三叶草刑事团队的负责人沈翔律师结合市场的供需关系以及刑事业务的特殊性向与会人员展示了三叶草团队的人员架构、法律服务产品以及团队的运营情况，提出了定位服务对象、深挖客户需求的市场开拓路线，通过加大宣传刑事合规、反舞弊等专业度更高的法律服务产品，反向刺激刑事辩护业务的市场认可度；强调加强各团队间的交流合作，同时要求年轻律师在执业初期应尝试对自己进行定位，以便更好的职业发展。

品宣部负责人朱少尉律师提出，将以更多元的方式组织开展所内交流、培训活动，指出年轻律师应充分发挥主观能动性，加强业务学习、提升专业水平，在办理诉讼案件时，要牢固请求权基础理念、完成案例检索规定动作、了解案件客观事实，脚踏实地办好每一个案件；激励年轻律师找准方向、汇智聚力、小步快走。

参会的年轻律师、党员同志对所内的团队构建、发展提出了自己的想法和意见，也借本次座谈会的机会向各个团队负责人提出了自己执业初期遇到的一些疑惑和困难。各团队负责人认真倾听，以自身执业经验为年轻律师答疑解惑。

本次座谈会，与会人员充分交流意见，从不同视角对新一年博爱星律师事务所团队建设、党建引领所建等工作提供了新的思路与发展方向，博爱星党支部将在新的一年里更好发挥党建引领作用，服务于律所及所内团队建设。